Von unseren Soldaten!
Für Verdienste im Einsals um den Endsieg erhielten:
Uffz. Josef Hagspiel
Obgefr. Hans Glatsl
Obgefr. Viktor Hilbe
Obgefr. Julius Salzmann
Obgefr. Ernst Mayer
das Kriegsverdienstkreuz 2. Klasse mit Schwertern
Wir gratulieren!
Unsere Arbeitskameraden im Wehrdienst beweisen
ihre Verbundenheit mit dem Betrieb durch die vielen,
herzlichen Grüße an ßetriebsführung und Arbeits
kameraden:
Amann Ferdinand, Allgäuer Walter, Amann Georg,
Bauer Pius, Bildstein Gebhard, Bilgeri Johann, Bilger Paul,
Bösch Johann, Zündel Ambros, Boschetto Armin, Bröll Sepp,
Broll Hermann, Burtscher Oskar, Caser Xaver, Deflorian
Ludwig, Denifl Julius, Dietrich Josef, Eisenhofer Luis, Fäßler
Isidor, Forster Pankraz, Fußenegger Josef, Felkl Bruno,
Feurstein Arthur, Fenkart Josef, Gächter Gottlieb, Grabher
Edwin, Hemrich Ernst, Häfele Rudolf, Heinzle Ernst, Häm-
merle Ivo, Hagen Edelbert, Hagspiel Josef, Halbeisen Josef,
Halbeisen Hans, Hefei Johann, Heinie Anton, Heinzle Gg.,
Hilbe Viktor, Holzer Hugo, Hilde Josef, Hoch Arthur, Hoch
Josef, Homma Roderich Höfle Robert, Hollenstein Erwin,
Hollenstein Karl, Huber Anton, Huber Wilfried, Jäger Jo
hann, Jennewein Theodor, Jlligen Walter, Jussel Oswald
Kreil Kuno, Klöcker Ferdi, Langer Josef, Langle Johann,
Längle Stefan, Mathis Edi, Mathis Ernst, Mahr Quido, Matt
Berti, Mayer Sepp, Meier Alfons, Meisinger Rudolf, Mennel
Gebhard, Moser Franz, Müller Robert, Ossanna Alex, Pan-
grazzi Johann, Paterno August, Pizzini Anton, Plater Eugen,
Rümmele Josef, Rütler Heribert, Stump Hermann, Salzmann
Julius, Schwendinger Franz, Schwendinger Hans, Schwendinger
Rudolf, Sottopietra Erich, Sottopietra Bruno, Schlüge Gott-
lieb, Spiegel Josef, Sohrn Hermann, Tauber Johann, Ster
Rudolf, Stecher Franz, Türtscher Gottlieb, Troll Josef, Toth
Stefan, Linterfurtner Johann, Urthaler Florian, Ulmer Edwin,
Vollmer Josef, Weber Hermann, Wohlgenannt Edwin, Winder
Martin, Wehinger Adolf, Wehinger Ernst, Wehinger Ludwig,
Winder David, Winsauer Albert, Winsauer Othmar, Winsauer
Alwin, Zehrer Kurt, Zugliani Franz,
Sonderaktion
Betriebliches Vorschlagswesen
Beseitigung der Leistungshemmnisse.
Arbeitskameraden und Arbeitskameradinnen!
Der Gauobmann der Deutschen Arbeitsfront hat in einem
Sonderaufruf die Betriebe des Gaues Tirol-Vorarlberg auf
gefordert, in einer großen Sonderaktion die ganze Gefolg
schaft neuerdings zur Mitarbeit im betrieblichen Vorschlags
wesen und dabei vor allen Dingen im Kampfe um die
Leistungssteigerung einzuladen.
Ich ridate daher als Betriebsführer den Appell an meine
ganze Gefolgschaft, diesem Aufruf weitgehendst Folge zu
leisten und durch eine aktive Mitarbeit an der Bekämpfung
aller Leistungshemmnisse des Betriebes mitzuarbeiten.
Der Gauobmann sagt in seinem Aufruf unter anderem:
„Wer betriebliche Leistungshemmnisse beseitigen will,
muß sie zuvor kennen. Der beste Kenner des betrieblichen
Alltags und vor allen Dingen jeder betrieblichen Einzelheit
ist das Gefolgschaftsmitglied an seinem Arbeitsplat. Deshalb
ist jede Kraft im Betrieb, die willig und fähig zur Mitarbeit
ist, heranzuziehen, um sie der betrieblichen Ordnung nutzbar
zu machen. Diese Mithilfe der Gefolgschaft muß gesteuert
und ihre Ergebnisse müssen ausgewertet werden. Es geht
hier darum, die Leistungshemmnisse zu finden, nicht etwas
zu erfinden.
Der beste Kenner der betrieblichen Arbeiten ist das
Gefolgschafts mitglied selbst. Darum geht auch der Appell
heute an Sie, meine Gefolgschaftsmitglieder, mit der Auf
forderung, Ihrerseits an der nun beginnenden Aktion teil
zunehmen und alle Leistungshemmnisse, die Ihnen bei Ihrer
Arbeit und bei Ihrer Tätigkeit im Betriebe begegnen, zu
melden
Viele von Ihnen hätten vielleicht schon gerne einen
Verbesserungsvorschlag gemacht, weil bestimmt manches im
Betrieb ist, was verbessert werden könnte. Viele Gefolg
schaftsmitglieder sehen zwar die Mängel, sind jedoch nicht
in der Lage, eine brauchbare Verbesserung zur Beseitigung
dieser Fehler vorzuschlagen. Hier schafft die Meldung von
Leistungshemmnissen die Möglichkeit, betriebliche Fehler auf
zuzeigen, auch dann, wenn eine Verbesserung oder Be
seitigung derselben im Augenblick noch nicht vorgeschlagen
werden kann.
Die ganze Aktion ist in 11 Sachgebiete aufgeteilt.
Zu jedem Sachgebiet werden im Betrieb „Parolenblätter"
verteilt und an eine Anzahl Gefolgschaftsmitglieder ausge
geben. Ferner werden die Parolenblälter am schwarzen
Brett jedes Betriebes angeschlagen und gleichzeitig in ent
sprechender Anzahl in die Formularbehätter der betrieblichen
Vorschlagskästen gegeben. Es hat somit jedes Gefolgschafts-
mitglied, welches an der Mitarbeit Interesse hat, Gelegen
heit, sich ein Parolenblatt zu verschaffen.
Das Parolenblatt behandelt die verschiedenen Leistungs
hemmnisse und wirft dabei gleichzeitig die Frage auf, wel
ches der angeführten Leistungshemmnisse eventuell auf dem
Arbeitsgebiet des einzelnen Gefolgschaftsmitgliedes zutreffend
ist.
Jeder Besitzer eines Parolenbiattes hat dasselbe zu stu
dieren und nach spätestens einer Woche ausgefüllt in den
Vorschlagskasten für betriebliche Vorschläge einzuwerfen.
Lim den einzelnen Gefolgschaftsmitgliedern die Sache
zu erleichtern, wird für jeden Betrieb ein Sachbearbeiter für
das betriebliche Vorschlagswesen bestellt, der Ihnen noch
namentlich bekanntgegeben wird und in Zukunft über Fragen
des betrieblichen Vorschlagswesens Auskunft und Ratschläge
erteilt.
Ich bin überzeugt, daß auch die Gefolgschaft meines
Betriebes diese Aktion tatkräftig unterstübt und dabei, wie
es im ersten Parolenblatt heißt, dem „Leistungsdieb" wirk
sam an den Leib rückt".
Der Betriebsführer.
Betriebliches Vorschlagswesen
Der Prüfungsausschuß für das betriebliche Vorschlags
wesen hat am 3. Mai 194+ die in den lebten Wochen ein
gegangenen Verbesserungsvorschläge überprüft. Insgesamt
wurden 25 Verbesserungsvorschläge eingereicht, von denen
nachstehende 11 Vorschläge prämiiert werden konnten
Arbeitskamerad Klocker Ferdinand, Webmeister, Sägen-
Neu, brachte einen Verbesserungsvorschlag für eine Spezial
einrichtung am Webstuhl zur leichteren Erzeugung schwerer
Gewebe.
Arbeitskamerad Dingler Georg, Hilfsarbeiter, Spinnerei
Gisingen, brachte einen Verbesserungsvorschlag über eine
Erleichterung beim Auspacken der Zellwollballen.
Arbeitskamerad Gabrielli Robert, Senger, Veredlungs
abteilung, brachte einen Verbesserungsvorschlag über Ver-
besserung im Warentransport und Warenfluß in der Ver
edlungsabteilung.
Arbeitskamerad Huber Edwin, Beamter der Lohn- und
Personalabteilung, brachte einen Verbesserungsvorschlag über
vereinfachte Verrechnung der Abzüge.
Arbeitskameradin Luger Anna, Hillarbeiterin, Schuß
spulerei Steinebach, brachte einen Verbesserungsvorschlag
über Aufzugsverbesserung in der Zwirnerei,
sowie einen zweiten Verbesserungsvorschlag über zweck
mäßigere Anordnung der Lichtschalter in den Aborten Spulerei-
Zee irnerei.
Damit hat Luger Anna bereits 4 Verbesserungsvorschläge
eingereicht, wovon 3 vom Prüfungsausschuß bewertet und
für die Durchführung in Auftrag gegeben werden konnten.
Wehinger Johann, Webmeister, Musterweberei Steine-
bach, brachte einen Vorschlag über Verbesserung am Spann-
stabstangenhalter, sowie einen zweiten Verbesserungsvor
schlag für das leichtere Einhängen von Federn im Federzug
register.
Arbeitskamerad Linder Konrad, Hilfsarbeiter, Rohweberei
Steinebach, brachte einen Verbesserungsvorschlag über Tuch
baumtransport zwischen Websaal und Stückputsmaschine.
Arbeitskamerad Fischer Ferdinand brachte gemeinsam mit
Arbeitskamerad Klocker Johann einen Verbesserungsvorschlag
über Verdunkelungsanlage im Betrieb Sägen-Neu.
Arbeitskameradin Nagel Mathilde, Soz.-Abteilung, brachte
einen Verbesserungsvorschlag über Verschönerung des Ge-
folgschaftsraumes. 10
